Unternehmen

Neue Perspektiven auf Talente - Effizienzsteigerung in Organisationen

Informelle Skillsentwicklung, wie On-the-Job-Learning, wird heute weder validiert noch sichtbar gemacht, und ein Grossteil der Skills, die Mitarbeitende mitbringen, sind nur schwer zu erkennen. Ungünstige Laufbahnentscheidungen sind die Folgen davon und haben negative Auswirkungen auf die Gesundheit, die Stressbelastung der Mitarbeitenden und damit auch auf den Unternehmenserfolg. Stress und Stressfolgen verursachen gemäss Job-Stress Index der Gesundheitsförderung in der Schweiz Kosten von 6.5 Milliarden Franken pro Jahr.

Es ist unabdingbar, dass wir die Skills der Mitarbeitenden gut kennen und ihnen ermöglichen, sich in Tätigkeitsfeldern zu engagieren, die ihren Talenten entsprechen. Die Bildungsbeteiligung in der Schweiz liegt mit 68% auf einem hohen Niveau. Allerdings werden 45% der allein in Lehrgängen und Seminaren erworbenen Fähigkeiten weder validiert noch sichtbar ausgewiesen, On-the-Job-Learning nicht eingerechnet.


Lasst uns das gemeinsam ändern
für unsere Mitarbeitenden und den Unternehmenserfolg

Unser Angebot

Analyse Skillsmanagement
Wir analysieren die Grundlagen
des heutigen Skillsmanagement
und zeigen dir Handlungs-möglichkeiten auf.

Konzeption Skillsmanagement
Gemeinsam entwickeln wir ein auf deine Vision und Strategie abgestimmtes strategisches Skillsmanagement und erarbeiten damit die Grundlagen für eine gezielte Talentförderung.

Setup Software (bei Bedarf)
Mit dem Setup können Mitarbei- tende ihren Lernprozess digital gestützt reflektieren. Coaches und Vorgesetzte haben eine Software, mit welcher sie Fremd- und Selbst-schätzungen in digitalen Skills-profilen sichtbar machen können.

Begleitung Skillsmanagement
Wir befähigen interne Talente mit dem weiteren Auf- und Ausbau des Skillsmanagement und begleiten den Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Die Software

Mit unserer Software können wird das Skillsmanagement und die Talentförderung in deinem Unternehmen auf die Vision und die Strategie ausrichten und ermöglichen, dass Menschen nach ihren Talenten gefördert und eingesetzt werden. Laufbahnentscheidungen werden so für Mensch und Unternehmen Sinn ergeben, was der beste Weg für gesunde Mitarbeitende und hohe Mitarbeiterbindung darstellt.

Wir sind Spezialisten im Begleiten und Begutachten von on th Job Lernen, können den Skillserwerb softwarebasiert und fundiert validieren und für alle Beteiligten sichtbar machen. Damit verändern und vervollständigen wir die Perspektive auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden und tragen massgeblich zu guten Laufbahnentscheidungen bei. Dies wirkt sich positiv auf die Gesundheit von Mitarbeitenden und auf den Unternehmenserfolg aus.

Was uns unterscheidet?

Partner

In Kooperation mit Bildungs- und Wirtschaftspartnern fördern wir die Skillsentwicklung in Unternehmen, um optimale Bedingungen für erfolgreiche Laufbahnen und effizientes Arbeiten zu schaffen.